Postado em 08/02/2012 as 12:47:25 Quem matar se a sua empresa estiver em crise | | |
Calma, não é preciso machucar ninguém para tirar uma empresa do buraco. Com o livro “Quem matar na hora da crise?” (editora Évora), o especialista em situações deste tipo Artur Lopes diz que só há uma solução definitiva para a crise: matar as velhas concepções – ou deixar a empresa morrer. “Quem está em crise, muitas vezes entra em pânico e não sabe que é possível renegociar dívidas”, explica Lopes. Em uma situação deste tipo, a empresa perde crédito e os agentes financeiros começam a ficar impacientes, tentando reaver o que foi emprestado. E pior do que lidar com isso e sair da crise, é reconhecer que a pequena empresa tem problemas. A identificação rápida do início da crise é fundamental para sair do vermelho com mais força. “A cultura do empresário nacional, que já passou por confisco e maxidesvalorização, é de não dar importância para indicadores negativos. Quando ele vê alguma dificuldade acha que dá conta lá na frente”, comenta. Estou em crise? Existem alguns sinais muito claros de que a sua empresa está prestes a enfrentar uma crise (faça o teste e confira qual a situação do seu negócio). O primeiro é o aumento das dívidas, especialmente com os bancos. “Você passa a tomar recursos não só para o capital giro e acaba cobrindo o prejuízo operacional com dinheiro externo”, ressalta Lopes. O segundo sinal é uma questão fiscal. “Quando há o aumento do passivo fiscal a empresa não recolhe impostos ou parcela demais”, diz. O terceiro indicativo de problema é quando há uma sequência de resultados operacionais negativos. “Depois de três meses de resultado negativo já tem que acender a luz amarela”, alerta Lopes. Atrasar o pagamento de fornecedores e funcionários é estar a um passo da crise. Sem matéria-prima e mão de obra, a empresa não consegue se recuperar. Estes sinais podem estar ligados a causas diversas, que devem ser investigadas depois que as contas voltarem ao normal. O problema pode vir de um investimento mal feito, queda no resultado e problemas na sociedade, por exemplo. “O empresário tem que ler esses indicadores e quanto mais cedo tratar essa crise, melhor. É como se você estivesse tendo febre e não fosse ao médico”, explica. Como se salvar? O processo de reestruturação, ou turnaround, exige mais do que capacidade de gestão. É preciso equilíbrio emocional e superação. “O empresário por si só, por conta do envolvimento emocional, geralmente não consegue tratar a crise de maneira adequada”, diz. Isso significa que sem a revisão completa da organização – inclusive do dono - não há salvação para o negócio. “Em um momento de crise, se deparando com a vida ou a mo negócio”, conta. Tirar a empresa do vermelho pode levar anos. Mas é possível voltar a ter uma operação para sobreviver com dois meses de muito trabalho. Os números são os principais aliados no começo da recuperação. “Precisa olhar a estrutura de pessoal, medir o tempo das máquinas e tratar de gargalhos fabris”, sugere. Esta primeira ação serve para gerar lucro e cobrir o passivo da operação. Assim como não é instantâneo, o tratamento também não é pontual. “É um processo multidisciplinar que tem que envolver todas as áreas. É preciso gerar uma rotina de trabalho para que a gestão financeira seja eficaz”, ensina. Uma das ferramentas mais eficientes para começar a colocar a casa em ordem é o fluxo de caixa. “É necessário evitar desperdícios e financiar a operação de maneira planejada. Isso significa que não pode criar estoque nem deixar de atender a demanda”, diz. A lição é ter uma operação casada e ler a carteira de pedido para não ter dispersão do pouco capital que a empresa dispõe. O passo seguinte é reavaliar o mix de produtos. “Eu cheguei a uma empresa com 22 mil itens no portfólio e baixamos para 700. O reflexo no faturamento foi de 2%, porém a economia gerada por essa inteligência comercial foi amplamente vantajosa. Quando o capital de giro é escasso, a gente tem que ter ações deste tipo”, exemplifica Lopes.
Fonte: http://exame.abril.com.br/pme/noticias/quem-matar-se-a-sua-empresa-estiver-em-crise
| | | -
| Reportagens » | -
| | Postado em 18/05/2012 as 19:58:22 Organize o seu local de trabalho Quanto maior o número de coisas que eu faço, mais “concorrida” fica a minha mesa. São revistas, livros, papéis, correspondências... | -
| | Postado em 18/05/2012 as 19:56:35 Como ler os sinais que o cliente dá? Saber interpretar e ler o cliente ajuda nas vendas, diz especialista | -
| | Postado em 18/05/2012 as 19:54:35 Contratou um estagiário? Delegue as tarefas certas e não massacre o profissional Jovem aprendiz deve ser respeitado e receber atividades de acordo com o seu grau de conhecimento | -
| | Postado em 18/05/2012 as 19:49:54 As falhas são inevitáveis. Mas como aprender com elas? Por mais que se queira fugir do tema, uma coisa é certa: em algum momento, a gente falha. No mundo do empreendedorismo não é... | -
| | Postado em 18/05/2012 as 19:48:44 O Brasil tem cidades empreendedoras? Inovação e tecnologia aliadas a incentivos fazem uma cidade empreendedora | -
| | Postado em 18/05/2012 as 19:45:21 Qual perfil de liderança você busca para a sua empresa? Hoje, as empresas procuram por pessoas com o perfil de um Líder Constelação, ou seja, alguém capaz de oferecer a oportunidade para todos... | -
| | Postado em 15/05/2012 as 18:14:12 Execução e Estratégia integradas em um mesmo sistema O conceito de estratégia está intimamente relacionado à competitividade. Essa lógica está presente desde os primórdios da humanidade... | -
| | Postado em 15/05/2012 as 18:04:47 6 coisas que o gerente do banco não diz aos empreendedores Na hora de pedir crédito, os empresários precisam estar preparados para fazer perguntas e analisar a situação financeira da empresa | -
| | Postado em 15/05/2012 as 17:55:58 Cinco passos para uma boa avaliação dos funcionários No começo do ano, as empresas dão o pontapé inicial em estratégias para melhorar sua performance. Entre elas, uma das mais... | -
| | Postado em 15/05/2012 as 17:54:35 O que vem antes: as pessoas ou o lucro? A conferência das 500 empresas que crescem mais rapidamente da revista americana Inc. teve em sua programação uma discussão muito... | -
| | Postado em 15/05/2012 as 17:53:07 Ninguém nos convence mais do que nós mesmos Todo mundo sabe: o ser humano resiste a mudar de ideia. Mesmo pessoas reconhecidamente inteligentes e sensatas às vezes se mantêm... | -
| | Postado em 15/05/2012 as 17:51:31 Como motivar - de verdade - os seus funcionários Muitos gestores ainda acreditam que, se pagarem bem seus colaboradores, isso será suficiente para que eles se sintam motivados. | -
| | Postado em 14/05/2012 as 13:13:04 Seu negócio pode ficar ainda melhor Sempre que algo vai bem, seja no mundo dos negócios ou em qualquer outra coisa, temos uma tendência natural a nos acomodarmos um... | -
| | Postado em 14/05/2012 as 13:11:51 Como remunerar funcionários por produtividade? Atribuir um valor para cada tarefa bem realizada pode ajudar a controlar a produtividade | -
| | Postado em 14/05/2012 as 13:10:21 Franquias comandadas por mulheres faturam mais, diz Rizzo Franchise Parece que não só o número de mulheres à frente de franquias aumentou no último ano, mas também o faturamento de suas empresas. | -
| | Postado em 14/05/2012 as 13:05:33 A melhor profissão do mundo? Conheça empregos que foram considerados os dois melhores e piores num ranking de 200 trabalhos do site CarreerCast.com | -
| | Postado em 14/05/2012 as 13:02:59 Cortar a taxa de entrega pode fidelizar mais Moro sozinho em São Paulo há cinco anos e, sem a presença da minha adorada mãe para me preparar seus melhores pratos vegetarianos... | -
| | Postado em 14/05/2012 as 13:01:10 Como usar o cadastro do cliente para vender mais Uma pesquisa do Sebrae São Paulo feita com 2.552 empresas e divulgada em abril mostrou que 30% delas não possuem cadastro de seus... | -
| | Postado em 14/05/2012 as 12:59:43 Por que é importante fracassar? Especialista fala sobre qual é a importância do fracasso para um negócio digital | -
| | Postado em 14/05/2012 as 11:24:09 Dia das Mães: Tal mãe, tal filha Martha Castro, 29 anos e Marcela Krüger, 22 anos: você sabe o que elas têm em comum? Além de jovens e talentosas, ambas seguem os... | -
| | Postado em 08/05/2012 as 10:30:44 Como estimular o empreendedorismo no Brasil? O fomento ao empreendedorismo deve ter atividades fortemente pautadas na esfera educacional | -
| | Postado em 08/05/2012 as 10:28:08 Como calcular a lucratividade? Saiba o que este dado diz sobre a sua empresa, diz especialista | -
| | Postado em 08/05/2012 as 10:24:07 5 dicas para sua empresa crescer com pouco dinheiro Mesmo com o orçamento apertado, dá para fazer seu negócio crescer usando criatividade e tempo | -
| | Postado em 08/05/2012 as 10:07:31 Trabalho noturno: o que considerar para decidir se vale a pena? Morar em uma das cidades mais importantes do País, como é São Paulo, tem suas vantagens e desvantagens. Do lado positivo, é possível... | -
| | Postado em 04/05/2012 as 16:16:34 Ex-clientes não assinam carta de demissão e nem recebem indenização A verdadeira batalha pela fidelidade do cliente nos leva a uma refinada abordagem de marketing: a Gestão do Valor da Base de Clientes... | -
| | Postado em 04/05/2012 as 16:10:20 Marketing Pessoal. Veja essa dica para sua carreira Ana Carla Guimarães, Gerente da Robert Half em São Paulo, mostra à TV Mundo do Marketing como se apresentar ao cliente de maneira assertiva e criar um plano de carreira | -
| | Postado em 04/05/2012 as 16:01:08 O que as empresas esperam dos gerentes e diretores de Marketing Mais do que conhecimentos técnicos, profissionais precisam ter atitude, prever os movimentos do mercado e dialogar na língua dos... | -
| | Postado em 04/05/2012 as 15:58:08 Quais são os hábitos da terceira idade na internet? Usuários com mais de 60 anos já representam 7% dos internautas do Brasil e costumam passar mais tempo com serviços online como notícias... | -
| | Postado em 04/05/2012 as 15:41:50 Trabalhando após a aposentadoria: como fazer uma boa escolha? Após uma longa carreira profissional chega a tão sonhada hora: a aposentadoria. Muitas pessoas, entretanto, não conseguem nem se quer... | -
| | Postado em 04/05/2012 as 15:34:49 Empresas ainda não conseguem identificar seus líderes Uma recente pesquisa da Robert Half revelou que, apesar de a maioria das empresas (90%) apresentar perfis de liderança, elas ainda... | | | | | | -
-
-
-
-
| Agenda » | -
-
25/05/2012 Fórum Paraense do Sped | -
| -
-
-
|